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catalogue01硕士在事业单位转正定级管理岗定多少级？
获得硕士学位的研究生，可以直接聘用八级职员岗位。转正：是指学徒按本工种学徒学习年限学习期满，经考试合格，并按一定的手续由学徒身份转为正式技术工人，领取本工种最低等级工资。定级：是指学徒正式上岗工作后再按规定的年限经考核正式评定工资等级，熟练工熟练期满后经考核正式评定工资等级。学徒、熟练工的转正、定级要由企业劳动部门** 考核审批手续，填写职工转正、定级表，经企业主管行政领导批准后执行。学徒熟练工经考核不合格者应延长其转正定级时间。
02管理八级可以改专业技术十级吗？
可以改。
管理八级转专技岗对应10级岗；
1、管理岗一般是三年提一级，但要看单位职数够且领导同意的情况下。
2、专技一般是一年转助理级，五年转中级，两年晋一级。
3、专技12级对应管理岗9级。
4、管理岗要逐级晋升，而专技岗在职数够的情况下可以跃级。
举个例子，比如专技（中级职称）11级与8级，工资相差上千，可以聘11级也可以聘8级，主要就是看职数。而管理岗有可能要熬到头发发白才有可能拉开这些级差或都永远不可能达到。所以事业单位就工资来说还是走专技合算。
可以的，前提是要有中级对应的专业技术资格且十级岗有空岗，参加竞聘，择优聘用。
03事业单位八级和九级职员差别？
事业编八级和九级退休待遇是有很大区别的，因为事业编制工作人员在职时岗位八级工资和岗位九级工资是要相差几百元的，拿教师为例，岗位工资八级是2440元，岗位工资九级是2174元，相266元，那么在职时交的养老保险也有相差，退休时领的养老金也会相差。
