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挂职锻炼可以留任吗?

来源:在职研究生招生信息网     更新时间:2025-01-25 12:23:18    发布时间: 640 天前   浏览:166    
【导语】目录catalogue1、挂职锻炼可以留任吗?2、挂职是什么意思?3、医师证挂职到诊所犯法吗?01挂职锻炼可以留任吗?可以。一般情况下,从上级机关或者高校到下级机关或单位挂职的干部,如果本人同意,组织上也认为合适,那么

挂职锻炼可以留任吗?

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01挂职锻炼可以留任吗?

可以。一般情况下,从上级机关或者高校到下级机关或单位挂职的干部,如果本人同意,组织上也认为合适,那么是可以留在挂职单位正式任职的。但其它形式的挂职基本上不会留下来任职。

挂职预示着领导认可能力,得到领导提拔。对基层的干部来说,是一个不错的锻炼机会。挂职是指通过组织程序,有计划的选派在职干部,在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务,培养锻炼一段时间的临时性任职。

挂职可以是上挂,到上级机关挂职,也可以是下派,到下级机关挂职,也可以是平挂,即到其他地区或者国有企事业单位挂职。

挂职锻炼可以留任。

一般情况下,从上级机关或者高校到下级机关或单位挂职的干部,如果本人同意,组织上也认为合适,那么是可以留在挂职单位正式任职的。但其它形式的挂职基本上不会留下来任职。挂职预示着领导认可能力,得到领导提拔。

对基层的干部来说,是一个不错的锻炼机会。挂职是指通过组织程序,有计划的选派在职干部,在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务,培养锻炼一段时间的临时性任职。挂职可以是上挂,到上级机关挂职,也可以是下派,到下级机关挂职,也可以是平挂,即到其他地区或者国有企事业单位挂职。

挂职锻炼干部是近些年常用的培养干部的一种形式,本人愿意,组织同意并决定留下工作的,是完全可以的。挂职锻炼是对长年工作在机关,对基层工作不太熟悉的是一个很好的锻炼机会。

组织派去挂职锻炼是组织对个人的信任,也往往是做为提拔前的一种考验。

还有一种是基层的领导,组织让到上级的机关或一线工作岗位进行挂职锻炼,同样是为了培养干部工作的多面性,为以后到重要单位工作提供学习机会。

按照中组部的规定,原则上挂职是属于一种常规性干部培训方式,所以挂职期满一般都要回到原单位,但在实际才操作中,也有挂职期满以后,如果挂职者本人有意愿,挂职单位也需要的在履行必要的干部调动程序以后,留在挂职单位工作。

当然这个需要具备三个条件:一是挂职者本人有意愿,这个主要是指下派挂职的情况,一般上挂的锻炼的这种机会极少;二是挂职单位有需要。

比如很多中央部委的干部都基层挂职期满以后,如果由基层单位党组织提出申请,挂职者本人愿意,还是可以留在挂职单位工作的;三是必须经过必要的组织程序。比如要经过当地党委组织部门出面衔接,取得上级组织部门的同意,留在挂职单位继续工作,对工作更加有利,也有利于干部成长和培养的,可以** 挂职干部的正式调动手续。

挂职锻炼特殊情况下可以留任。

02挂职是什么意思?

挂职是指在不改变干部行政关系的情况下,委以具体的职位到异地来进行培养锻炼的一种临时任职行为。

挂职就是按照一定的程序有组织有计划地选派在职干部,在限定的期限内到上级机关或者下级机关(以下级机关为主)等担任一定职务。是一种培养性质的临时性任职(一般不担任主要领导,负主要责任)。不同于任职。任职是指组织根据需要,依据相关法律法规的规定,组织部门通过任命、选举等形式让某人担任某职务。

正规渠道的挂职有组织部发的正式红头文件,有正式政策和手续,甚至自上而下的层层把关推荐,相关材料手续计入档案,大部分挂职都是担任领导职务,组织部门出于培养锻炼干部的目的,有明确的挂职期限的。

那些非组织部发文,甚至只是单位之间发个函的,撑死只能说是借调或者交流。

前者肯定是个机会,后者巨坑无比。

03医师证挂职到诊所犯法吗?

根据我国现在推行的医疗卫生体制改革文件明确,持有执业医师资格证书的医师到诊所挂职是合法的。国家为了解决人民群众看病难、看病贵问题,同时也为了体现医院医师技术水平的价值,由全国人大代表和政协委员相继提出可以让在医院临床经验丰富的医生多点执业的提案,经全国人大会议讨论通过,现已在许多省市试行。

法律规定,在二级医院执业5年及以上的执业医师才能够单独开设诊所,也就是担当诊所的法人。诊所法人必须是执业医师同时也是诊所的负责人,两者是一个概念,没有分开一说。至于多点执业的问题就要看你们当地的法律法规执行没有。据我所知有的地方允许多点执业,但要求必须是副主任医师以上才行。

如果你是自己去所在诊所上班的话,就没事,但如果你只是想把证件放在那边让其他人使用,就是犯法。

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