8月31号离职属于月底在职吗？

• 1、8月31号离职属于月底在职吗？
• 2、2016年开始真的要取消在职博士了吗？

018月31号离职属于月底在职吗？

那一个月算在职还是离职这个问题，解答如下, 劳动者交了辞职报告那一个月，如果劳动者辞职没有到期的，这期间劳动者是算在职的。

一、个人提出离职分三种情况：

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及** 离职手续等；

2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。

3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资** 离职手续。

如果8月31日还在岗位上工作的，9月1日离职，那么8月31日是还在职的。

这当然属于月底在职，因为你是要等到31号才正式离职的。

022016年开始真的要取消在职博士了吗？

我们知道在职博士招生和在职研究生招生采取的形式是不一样的，2016年对十月在职联考政策的调整，不会影响到2016年在职博士的招生。因此，大家可以放心，2016年在职博士被取消的信息是不正确的。