01重庆市国企退休，社平是按在职职工社平还是非私营社平？
重庆国企职工退休既不按国企职工社平也不按非私营社平，而是按照重庆市政府相关部门公部的重庆市的社平工资计算，如果按照国企或非公企业职工的平均工资计算都是不公平合理的，企业退休人员的退休金计算只有按照全市上年度的社平工资来计算才能对全市所有的退休人员起到公平合理。
我是退休人员，社平怎么计算的，当时我真的是没有怎么注意，应该是按所在城市的在职职工平均工资来计算吧！现在私营企业这么多，我觉得不应该是按非私营企业工资来计算。现在私营企业也必须要为职工买五险一金，非私营企业的福利就更不用说了
02国企里研究生和本科生待遇相差多吗？
如果当前有机会进的话，还是抓住机会进了再说吧！现在研究生的竞争更激烈了，人数也多了，所以我们现在都找不到工作啊老兄！所以既然你在本科毕业的时候有这么一个机会，何不抓住呢？其实国企里面学历的高低反应在工资待遇上也没多大差别，所以这就是很多研究生不大愿意去国企的原因，因为他们没有感觉到有任何明显的优越感啊！做同样的事，才比人家多不到五百块，你想想，这很爽吗？国企一般都很支持员工在职继续深造的，深造完，继续回原委培单位，这样很不错的！祝你好运！
从教育部召开的2017届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议上了解到，2017届全国普通高校毕业生预计795万人。下面是2006年到2016年全国高校毕业生人数表，2016年毕业生人数为765万，2017年增长到了795万。最近几年，最难就业季的到来使得找一份合适的工作非常不易。尤其是二本、三本院校的本科生，工作尤其难找，这使得很多本科生都将考研当作延迟毕业的避风港。同时，伴随着毕业人数的增多，很多单位都将学历要求提高到了研究生，这也使得部分本科生被迫去考研。那么，本科考研情况怎么样呢？请看下面一组数据统计：2009年-2016年考研报录比详情通过上图可以发现：最近几年考研报名人数呈上升趋势（ 2015年除外），而高校录取人数基本不变。这说明考研竞争越来越激烈，2016年考研人数增多的主要原因可以归纳为经济增长乏力、就业形势严峻这两个方面。国企、事业单位对学历仍旧非常看重，“硕士”是基本门槛。这个趋势在未来几年仍是常态，因此当前考研在短期内不会降温。但是，多读这两年书真的可以在工作时更有竞争力，薪酬待遇更好吗？下面是对于研究生和本科生就业薪酬的统计（数据取自2015年）：本科生和硕士生就业薪资对比（2015年）通过对比发现：整体来说，硕士薪资比本科薪资要高出一个档次。尤其是在一线城市，6503元的薪酬虽然不能做到存下钱，但至少可以做到衣食无忧。从这一组数据中可以得到一个基本信息：读完研究生两年后，其起薪确实提高了。但所有专业都是这样吗？下面以当前最火的金融、房地产和快消等几个专业进行对比，看一下本科生和研究生的薪资对比。硕士薪资整体上比本科生要高一些，但不同行业有很大的差异。在技术性要求比较高的行业中，企业对人员的学历要求较高，考研不管从薪资上还是以后发展上都要比本科生好很多。但对于那些非技术类工种中，国企更加偏爱的是本科生。广大同学在报考时，要根据自己的专业情况来自主选择。
