01博士定向毕业有就业协议吗？
有就业协议
我校2022年博士研究生拟录取名单已公布，现将与拟录取类别为“定向就业”的博士研究生（含少数民族骨干计划在职考生）本人及考生定向就业单位签订三方（或四方）定向协议书。相关事宜通知如下：
1.定向协议书已于6月28日通过EMS寄发考生（含少数民族骨干计划在职考生），请注意查收并及时到定向单位** 签字、盖章手续。
2.定向协议书一式三份，签字、盖章后，我校、定向单位、考生本人三方各留存一份。
博士定向毕业有就业协议。定向博士是录取时就已经确定毕业后的工作单位,定向培养,毕业后按照定向协议就业
02考上研究生可以保留原单位的编制吗？
考上研究生可以保留原单位的编制，但必须单位同意，一般是向单位申请以单位委培形式来读研究生，如果单位愿意，和考生签订委培协议书，那就可以保留编制读全日制的研究生，毕业后可以继续回原单位就职。
考上研究生、是否可以保留原单位的编制？
这要区分不同的情况，如果是考上在职研究生、可以边工作边学习、这种情况！不当误你目前的工作、当然可以保留编制、保留目前的工作，如果是考上脱产研究生、无论是全日制还是非全日制、一般都是要求在原单位辞退，当然你目前单位同意你保留编制去学习、毕业后回原单位工作、也是允许的！
是可以的，事业单位正式编制人员可以有两种渠道来攻读全日制研究生，如下：
一、定向培养全日制研究生
有的事业单位是有定向研究生计划的，可以通过用人单位推荐为本单位定向培养的，本单位的在职人员考生，被录取为研究生后，在其学习期间，可以享受原工资、福利待遇。
二、自行攻读全日制研究生
如果单位没有定向研究生计划，自行考取全日制研究生，则不享受保留编制权益。因为此类考生没有用人单位、培养学校和本人签定的“三方协议”，也没有以组织名义推选，那就是“吃空饷”，是违法操作。
03少数民族骨干计划研究生就业怎样？
就业有3个方向：
一是骨干计划学生毕业后，必须履行协议回定向地区和单位就业，不得违约。
二是派遣。
在职考生派遣回原工作单位。
毕业离校时仍未就业的非在职考生派遣回定向省份毕业生就业工作主管部门。学生档案转回原工作单位、就业单位或定向省份毕业生就业工作主管部门。
三是继续升学再就业。
通过骨干计划录取的硕士研究生，经生源所在地教育行政部门同意(在职学生还须征得原工作单位同意)，可报考骨干计划博士研究生，同时签订博士研究生定向培养协议书。
04研究生要五险一金吗？
研究生在校期间是没有五险一金的，毕业后找工作看你的工作单位，有的单位不给交五险一金，有的单位是有的。这要看研究生是什么了，如果你一直从大学毕业了以后，那么就考上研究生了，这这些人是没有五险一金的，那如果你是从单位考到研究生的，如果是单位定向培养的那个单位就要给你缴纳五险一金。
只要你毕业了以后还是要回到这个原单位来的，所以单位为了培养人才，留住人才。
你去上学的这段时间，不但给你发工资，而且给你缴纳五险一金，这个主要看研究生是什么身份了啊？
身份不同，那么五险一金有的交，有的不交。
