- 1、研究生学历的公务员定级问题？
- 2、在职公务员考研毕业后会从新定级吗？
- 3、事业单位专技岗研究生如何评职称？
- 4、有工龄的在职研究生考上北京市公务员后，转正定级应该怎么定？
- 5、在职研究生可以直接评一级教师吗？
01研究生学历的公务员定级问题？
考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
工龄一般会按照你缴纳保险的时长计算，研究生学历进入参公单位定级会定副主任科员待遇。但是，根据你读研期间仍领取工资的情况，你的研究生学历会被认定为在职研究生。
02在职公务员考研毕业后会从新定级吗？
不会
这个应该不会吧。定级一般都是你入职时的学历为准，入职后学历的提升都是工作期间发生的，不会直接因为学历提高了而提高级别，即使你工作后又读了博士也不会给你直接升职的。
但是在正常晋升时，如果有一个比较高的学历肯定是加分项。在目前公务员行业学历不断提高的这种大背景下，以后说不定哪天就规定：晋升到某一级别必须是研究生学历，这个就不会硬性规定是全日制或者非全日制的了，这样的条件一出现，再去提高学历，恐怕是来不及了。
公务员转正定级其实是按学历来的，也就是本科生可以定科员，硕士研究生可以定副主任科员，博士研究生可以定主任科员。但是，在实际工作中，省直以上机关可以按这样定级。在市以下机关，几乎都没有按规定来，因为，市以下机关，科级都是有职数的，尤其县以下机关，很多人一辈子也就混个副科，甚至科员，不可能给你一个研究生直接定副科。
03事业单位专技岗研究生如何评职称？
关于机关事业单位新入职人员转正定级事项，公务员法和事业单位岗位管理条例都有明确的规定，转正定级以第一全日制学历为准。以公务员为例，如果第一学历是全日制本科毕业，取得学士学位的，一年试用期转正后，定级科员；如果第一学历是全日制研究生毕业，取得硕士学位的，试用期转正后定级副科。研究生未取得学位，或者是在职研究生学历或学位，不作为转正定级参考学历要求。
事业单位新入职人员转正定级大致参照公务员执行。
如果是管理岗人员，第一学历是全日制本科，定管理9级；第一学历是全日制硕士，部分地区允许定管理8级，也有不少地方不允许定8级。原因很简单，事业单位管理岗8级职员属于领导职数，按规定必须具备在九级职员履职三年以上的工作经历，并且按岗聘用的原则，还需通过竞聘上岗、民主测评、考核考察、公示等程序产生，很多地方因此不允许硕士学历人员直接定8级。
如果是专业技术人员，国家全日制大中专院校毕业生，见习期满后，经考核合格可直接确定相应的专业技术职务资格，具体规定：
1、中专毕业，见习期满后可认定为员级专业技术职务资格；
2、大专毕业，见习期满后再从事本专业工作两年，可认定为初级职称；
3、本科毕业，见习期满后可认定为初级职称；
4、硕士毕业，从事本专业技术岗位满三年，可认定为中级职称；
5、博士毕业，可认定为中级职称，从事本专业技术岗位满三年，可认定为副高职称。
事业单位专技岗位研究生评职称的要求和程序一般是由国家相关规定和事业单位岗位等级划分标准执行的。一般认为，研究生具有高学历和专业素质，可以为事业单位的科技创新和技术提升做出更大的贡献，因此在职称评审中会有一定的优势。
具体而言，事业单位专技岗位研究生的职称评定与普通工作者一样，要参加相应的职称评审考试，并且需要达到相应的资格条件和职称级别的评审标准。在职称评审时可能会考虑到研究生在培养期间所获得的学术成果、科研经验和技能水平等因素。评审标准和评审程序可能因地区和单位而异，具体要求可参考国家相关政策和用人单位的招聘信息，或者咨询当地有关招考机构。
04有工龄的在职研究生考上北京市公务员后，转正定级应该怎么定？
看你报的是什么岗位了，如果是科员岗，你就算是博士也只能定科员岗的。自己要看清招考简章。反正新录用公务员任职定级规定，硕士毕业可认定副主任科员。
第四条 考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。 新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
看你报的是什么岗位了，如果是科员岗，你就算是博士也只能定科员岗的。
自己要看清招考简章。反正新录用公务员任职定级规定，硕士毕业可认定副主任科员。第四条 考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级： （一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
05在职研究生可以直接评一级教师吗？
在职研究生符合条件可以获得硕士学位证书，获证途径有同等学力，同时有拿学历和学位双证的途径即专业硕士。相关证书都可以帮助教师评职称，具体情况如下：
一、可以帮助评一级教师
定级二级教师后履职满一定年限，可以申报一级教师。具体履职满几年看个人学历，通过在职读研拿到了硕士学位或者同时拿到了双证，在二级教师岗位任教满2年就可以参加评选。学历只是其中1项条件，申请人还需要有高教学质量、丰富的工作经验以及个人荣誉等，将作为综合考虑的重要因素。
二、教师在职读研的好处
以上也说到申报一级教师要有高教学质量、丰富的工作经验等，在职读研能帮助达到标准。教师可以报考更适合自己的专业和院校，考上后大概学2-3年，期间能收获丰富的专业知识，那么教学质量也会有大幅度的提升。院校占用业余时间授课，大家还能兼顾工作，学习的同时可累积经验。
二级教师想评选职称可以在职读研，拿到硕士学位且符合其它条件就可以申报一级教师。以上进行了比较详细的介绍，可供参考，了解更多信息请进入在职研究生招生简章浏览详情。
在职研究生可帮助评职称。职称一般情况下分三个大等级，由低到高是初级、中级和高级。每个等级又会细分，比如高级有副高级和正高级。不同单位具体的等级有区别，包括评定条件。
攻读在职研究生可以帮助评定职称，比如获得了学历证书、学位证书，可起到一定作用，能否凭一级还要看所在单位提出的条件。
很多师范学校毕业的非全日制研究生就想着考取教师编，从而保证自己有一份稳定的工作，并且他们也在自己的努力下成功的获取了文凭，也顺利的考取了教师的编制，由于教师编制是可以评定职称的，这个时候大家担心的是非全日制研究生定中小学一级老师会不会成功呢？
非全日制研究生定中小学一级老师会成功
第一，非全日制研究生文凭国家承认
首先我们应该知道的一点是，虽然我们获取的是非全日制研究生的文凭，但是最终获取的文凭可以得到国家的承认，因此我们对于这点内容并不用怀疑，大家只管放心的来攻读自己想要的文凭就可以了。
第二，非全日制研究生不可以定中小学一级
目前非全日制研究生的文凭还没有资格出聘就直接定中小学一级老师，虽然我们其他方面的条件满足但是也不能定级别，而这点又与全日制研究生会有一些区别，但是我们也不能因为这一点原因就否认非全日制研究生文凭无用。
第三，非全日制研究生找工作
其实教育部也明确规定了用人单位等等不得将学历获取方式，作为限制用人或者晋升等等的制约因素，因此相信不久的将来我们可以凭借非全日制研究生的文凭定中小学一级老师，现在只不过是一个时间早晚的问题，其实我们可以从事的工作还是很多。
总之虽然非全日制研究生定中小学一级老师不会成功，但是我们在其他方面可是没有任何区别的，大家可以放心的选择适合的专业报名攻读研究生文凭
在职研究生不可以直接评一级教师，一般在职研究生并不是真正意义上的去读三年，应该是研究生，主要课程班的性质，所以和纯研究生还是有区别的
