在职研究生人力资源管理专业成为在职人员报考的热门专业之一，这一专业的发展前景非常好，也会吸引在职人员的主要原因。那么2017年在职研究生人力资源管理专业的报考条件是什么?接下来就让中国在职研究生招生信息网为您具体分析一下。
目前很多社会在职管理人员，经验丰富，组织协调能力强，管理手段灵活。近年来，人力资源管理在职研究生毕业后大部分都受到企事业单位的重视并得到重用。
2017年在职研究生人力资源管理专业的报考条件是什么？
1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规，品行端正，身体健康，能坚持在职学习者;
2、获得大专及以上学历者，旨在提高个人业务素质者，均可报名参加进修班学习;
3、申请硕士学位者，须获得学士学位满三年，无专业限制。
在职研究生人力资源管理专业就业前景好，专业优势强。作为当今社会一门具有非常良好发展前景的专业，越来越多的人关注并注重人力资源管理专业毕业的在职研究生。人力资源管理专业人才被列为12种全国紧缺型人才，是目前我国炙手可热的专业之一。
另外，在工资待遇方面，也具有较高的优势，比其他专业的人员薪资待遇要高的不少。因此，对于现在报考在职研究生的社会在职人员而言，人力资源管理专业是个很好的选择。
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2017年在职研究生人力资源管理专业的报考条件是什么？
