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hr认可在职研究生

来源:在职研究生招生信息网 更新时间:2025-01-23 09:14:47    发布时间: 704 天前   浏览:770    
最佳答案最新回答 网友: 壹秒钟变rabbiT2小时前发布赞 460基本重点大学都有在职MBA班,各MBA班的侧重点有不同,如HR人力资源类的,华东理工大学国际MBA班毕业可获得华东理工大学研究生学历和学位证书外,还可获得罗格斯大学颁发的HR职业经理人证书,2+1证书。 网友: 丨加小菲

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网友: 壹秒钟变rabbiT 2小时前发布 赞 460

基本重点大学都有在职MBA班,各MBA班的侧重点有不同,如HR人力资源类的,华东理工大学国际MBA班毕业可获得华东理工大学研究生学历和学位证书外,还可获得罗格斯大学颁发的HR职业经理人证书,2+1证书。

网友: 丨加小菲丨 2小时前发布 赞 592

您好,第一学历专科的研究生就业会有影响。不过会存在两个极端:1、有些HR会认为第一学历是专科的人在学习上的学习能力比较弱,且基础比较差,通常会直接刷掉。2、有些HR会认为第一学历是专科的人能考上研究生,说明情商很高,他们会欣赏这样的人。欢迎向158教育在线知道提问。

网友: 略过剧情 8小时前发布 赞 847

可以报读应用心理学--人力资源在职研究生,学制两年,上课形式灵活,本科自考成考都符合,作为一名专业的HR,必须要懂心理学的相关知识。你可以全面区学习HR管理方面的课程。

网友: 布川依夫 11小时前发布 赞 341

从含金量而言,同等级的学历,全日制学历的含金量往往都会高于非全日制学历。同样是研究生,在职研究生和全日制研究生,差距不是一点半点。一部分非全日制学历,在学信网上都没法注册。一部分函授学历,只能够在某些省市范围内使用,到外省找工作都不被承认。在日常求职招聘中,HR也更关注全日制学历。这倒不是说他们对于……

网友: janelin1002 11小时前发布 赞 311

康奈尔大学CornellUniversity有人可能会说康奈尔的HR是公认的全北美第一名校,有大概35位P,另外还有不少AssociateP,但是康奈尔HR专业靠的是老底子,没有发展后劲,有些教师的研究方向开始偏向于StructureReengineeng还有LaborLaw。而且研究实力上……

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