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你好，公务员转正时对学历的认定不是按报名时取得的学历
，而是按录用时取得的最高学历。值得注意的是，在职研究生有学位无学历，毕业后只能按本科进行任职定级。最简单的例子，本科大四学生在报考公务员时，只取得了高中学历，未取得本科学历、学士学位，但在转正时会按本科学历进行任职定级。
事实上，关于公务员的学历问题，有多个值得注意的点。
第一，报考公务员时，要按照最高学历进行报名。
例如，某个岗位仅限于本科报名，有位硕士研究生对这个岗位非常感兴趣，选择隐瞒学历，以本科学历报考。
但是，在政审环节是要查询档案的，一旦发现就会立刻取消资格，并且列入诚信档案中，影响以后年度的报考。
第二，非应届毕业生不能以低一级学历报名。
这是录用公告中明令禁止的，在读的非应届毕业生
一律不得参加公务员考试。例如，研一新生不能以本科学历报考公务员，在政审环节也是一票否决，并且列入诚信档案。
又比如，你原本是大专毕业生，自考专升本
，在报名后的第一个学年内，也是不能参加公务员考试的。第三，注意公务员考试的岗位中有没有全日制的要求。
有些岗位要求是全日制本科，那么，自考专升本的朋友就不能报考，哪怕你同样取得了本科学历、学士学位。
有些岗位要求是全日制硕士研究生，那么，非全日制硕士研究生的朋友也不能报考，哪怕你同样取得毕业证书、有研究生学历和硕士学位。
第四，在职研究生（同等学力申硕）对任职定级并无帮助。
目前，在职研究生分为两种：
第一种是非全日制硕士研究生
，和全日制研究生一样参加全国统考，既有研究生学历，也有硕士学位，双证齐全，转正定级时可以定为四级主任科员。第二种是同等学力申硕
，也就是常见的研究生进修班，可以取得硕士学位，但没有毕业证书，只有结业证书，拿不到研究生学历。因此，同等学历申硕的公务员，最后只能按照本科学历定为一级科员。
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公务员转正定级，主要依据是招生公告或者简章，招生公告对学历、职级怎么规定，转正定级就怎么定。无论转正前取得高一级，还是高两级的学历，都与定级无关。关于学历定级，主要分为以下几种情况：
第一种情况：假如招考公告载明“一级科员、本科学历”，那么此时，①本科学历报考，首次定级为一级科员，工资待遇按照一级科员发放。②拥有研究生学历的人只能以本科学历报考，因为招录单位只要求本科学历、不要求研究学历，首次定级同样为一级科员，工资待遇按照一级科员发放，不会因为你是研究生学历，就给你定级为四级主任科员，当然也不会按四级主任科员发放工资待遇。 第二种情况：假如招考公告载明“四级主任科员以下、本科以上学历”，那么此时，①本科学历报考，首次定级为一级科员，工资待遇按照一级科员发放；②研究生学历报考，首次定级为四级主任科员，工资待遇按照四级主任科员发放。很明显，此种情况，研究生学历报考，无论是定级还是工资待遇，都好过本科学历。 第三种情况：假如招考公告载明“四级主任科员、研究生学历”，那么此时，①本科学历不能报考，没有报名资格；②研究生学历报考，首次定级为四级主任科员，工资待遇按照四级主任科员发放。 综上，公务员转正定级，主要根据是公务员招生简章，招生简章对学历和职级都有具体载明。与个人转正前取得的学历没有任何关系。以上内容由考研网友：职言职觉发布
2008年我公务员试用期满后，转正定级为科员，我是硕士毕业，按规定可以定为副主任科员。单位管人事的跟我说，我的工资级别定的是副主任科员的工资，行政上不能定为副主任科员，理由是当时发布的招考职位是科员以下人员。
按规定考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
新的《公务员法》实施职务职级并行后，本科毕业的可以定为一级科员，硕士毕业的可以定为四级主任科员，博士毕业的可以定为二级主任科员。
比如新录用的公务员是硕士研究生毕业，试用期满转正后，是否定为四级主任科员，有两个因素决定：一是单位是否有四级主任科员指标空缺；二是当时发布的招考公告职位是否明确为四级主任科员以下。如果招的是一级科员以下，单位不给你定四级主任科员，你也无话可说。因为有言在先。
从目前招考公告来看，省级的职位一般会明确为一级主任科员以下，市级的职位一般明确为三级主任科员以下，县级的职位一般明确为一级科员以下。
硕士博士学历的公务员们，找一找你当时的报考职位吧，看你应该定为什么级别。
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