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这是一个非常好的问题，也是当前很多人比较关心的问题之一，作为一名教育工作者，我来回答一下。
首先，从近几年研究生的就业情况来看，整体的就业表现还是不错的，随着当前产业结构升级的推进，大量企业对于高端应用型人才和创新型人才的需求量还是比较大的，而且由于产业结构升级是一个持续的过程，所以高端人才的需求潜力也比较大。
实际上，虽然当前研究生培养能力在不断提升，但是相对于庞大的人才需求来说，当前国内的研究生培养能力还有很大的上升空间，在一些发展比较快的领域，比如工业互联网、大数据、人工智能、物联网等领域，研究生人才还是非常短缺的，企业往往面临较大的招聘压力。
从近几年计算机相关专业的研究生就业情况来看，不少研究生在毕业前都会拿到多家企业的offer，学生的选择空间也会比较大。从这个角度来看，当前读研选择计算机相关专业，就业的前景还是比较不错的。在新基建计划的推动下，未来大数据、物联网和人工智能领域会获得更多的发展机会，更多的行业资源和社会资源会向相关领域汇集，这会进一步促进人才需求的提升。
近些年来为了提升研究生的就业能力，让更多的研究生能够走进产业领域，为产业结构升级提供人才支撑，研究生教育本身也在不断进行改革，比如当前专硕的培养模式就明显加强了行业知识的教育，高校会为专硕提供行业导师，行业导师往往由行业专家担任，这对于促进研究生进入产业领域发展有比较积极的意义。
最后，研究生也好，本科生也罢，要想提升自身的就业能力，一定要重视自身科研和实践能力的提升，同时要注重行业发展趋势，积极丰富自身的知识结构。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！以上内容由考研网友：IT人刘俊明发布
其实身边大多数研究生都能找到一个不错的工作，但是也听说某些研究生毕业确实不好找工作的。总结一下这些研究生不好找工作的原因，大概分为以下三种。
一、某些专业就业差
比如生化环材还有某些文科专业等，市场对这些专业的需求已经逐渐饱和，竞争也十分激烈，好多找工作也不对口。
二、对工作要求高，忽视待遇差的工作
不是研究生找不到工作，是看不上待遇差的工作，你问问有几个研究生愿意干那种脏活，累活，苦活，在一线上加班的辛苦营生。
三、失去了应届生资格，找好工作难
好多研究生毕业了草草的找了一份工作，干了几个月跳槽；好多毕业了不找工作创业等等，这些人没了应届生资格，又没有特别多的经验，要想找到一份不错的工作就显得难上加难。
总之，研究生肯定比本科生好找工作多了，毕竟学历文凭在那摆着。理工科的研二就可以出去实习了，可以物色工作。实在找不到，在导师的公司干活也未尝不可，遇到好机会了就抓住。
以上内容由考研网友：睿众教育发布
作为一个985的研究生告诉你。其实难与不难，没有绝对的答案。不同行业，不同职位，对于难的衡量也不同。不同人的心里期待也不同，所以不能笼统的来说。
但是我可以负责地说，学历高肯定还是更好一些，所以别太在乎这些不可知的东西，努力奋斗就好！
以上内容由考研网友：人生硬观察发布
考研出来找工作主要还是凭借自身综合能力，学历只是一个敲门砖。考研在目前的社会发展和形势来看的话，属于大趋势，部分单位在招聘的时候会根据学历择优录取，但是大部分的单位在招聘的时候，主要考核的是应聘者的综合能力，不单只从学历来评价一个人的工作能力。
考研能提高自己看问题的视野和格局，能让自己学到更多知识的同时继续深造从而达到更高的平台，还能在研究生生涯中获得更好的人脉，能与更多志同道合的人一起做更多有意义的事。
但考研有没有必要，这就需要根据自己的人生规划而定，如果希望未来在专业方面有一定成就的，或者在学科方面有所建树的学生，建议考研。对于没有过高追求和求学欲不强的学生来说，不建议考研。
以上内容由考研网友：优雅流星雨发布
那得看想找什么样的工作了，找一份适合自己的好工作还是挺难的。一、知名企业
研究生找工作的起点肯定不一样，很多人都想进有名的国企，但是要经过层层的选拔，很难的。舍友报了中石油，笔试面试好几轮，几十个人争抢一个岗位，除了要考专业课，还要考英语，题型跟托福差不多。笔试完了还有两轮面试。最后舍友因为两份面试时间冲突了，感觉这个希望渺茫，所以放弃了。
二、公务员
国考就不用说了，一般的岗位都要几百人竞争，京考也一样，今年考生的范围还扩大了。如果想留在城区，考一个还不错的岗位，竞争也非常激烈，每年能考上的都是极小一部分。
三、教师
现在一些好学校对老师的要求也越来越高，如北京的教师，深圳的教师，好多都是知名学校的研究生，如果没有实习经验或者学校一般的话，那些好学校还是很难进的。
四、小结
总而言之，研究生不是找不到工作，只是想找一份合适的好工作很难，而且竞争的人也都是同一层次的，想脱颖而出也很难。不过最后如果实在找不到，很多人可能会选择退而求其次。
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