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不能！
你缺的不仅是学历
题主从大专考到本科，再考到在职硕士，如果找到好工作了，肯定不会出此疑问；既然发问，就是自己心里都很虚。
虚什么？
学历上不用说，题主肯定没自信，特别在工作中没少遭遇过白眼，所以才会考了又考；另一方面，阻碍题主没找到好工作的，核心在于能力。
且不说题主是自考学历，就算是全日制的研究生都不能保证你能找到好工作！
有学历就有好工作吗？每年毕业研究生这么多，都有好工作了？
指望通过自考逆天改命是不现实的事情，你可以把学历当作敲门砖，给自己一个面试的机会，晋升的凭证，但绝不要寄托于此，就能一劳永逸！
比起学历，更关键提高自己能力
只有应届毕业生才常常把学历挂在嘴边，成熟的职场人，都是看能力，看履历，看经验。
你做过什么出色的项目，达成过什么出色的结果 。。。。这些才是企业最关心的事情。
企业招聘你过来是创造价值的，不是拿学历给公司镀金的。
诚然，学历很重要，但能力更重要。
现在这个时候，题主不要再想学历的事情了，好好静下心，扎扎实实积累能力和成果才是王道。
我和你一样也是大专毕业，但也成了企业高管；甚至我认识一个朋友高中学历，现在是浙江大学特约讲师......
不要觉得学历限制你没有找到好工作，限制我们的从不是学历，而是实力！以上内容由考研网友：乌鸦君的急救职场发布
您好，我是教育领域创作者，看了您的学习经历，可以叫负责地和您说，不太好找工作。
问题的核心在于，本科为非全日制，社会认可度低，而您后面的所谓在职研究生，也是个错误概念。如果是双证的话，叫做非全日制研究生，如果是单证的话，是同等学力吗。现在已经没有在职研究生这种笼统的说法了。如果是非全日制研究生，可以是双证，但是你未必考的上。如果是同等学力，是单证硕士，没有研究生毕业证，只有结业证。这两种都无法和全日制研究生比。
关于好工作，如果是中石油中石化这种500强国企，或者说一般的国企，都认的是全日制双证学历学位，您吃亏在后面都是非全日制，很难被好企业录取。如果是所谓阿里百度腾讯华为，很明显您又不是对口专业的。
您不断提升学历的精神虽然值得肯定，但是效果意义不大。其实，最初大专结束后，应该想办法去全日制本科，或者你那个非全日制本科毕业后，应该去考研，上全日制研究生。现在社会中不认可非全日制和单证。
以上内容由考研网友：手机摄影来变现发布
这怎么说呢，首先题主没明确专科学历是否为全日制专科，但没特殊强调，我们姑且认为是全日制专科，然后通过自考获取了本科学历并且拿到了学位证，第三考取了在职研究生但没强调学位问题。从上述情况来看，最高学历很可能是硕士研究生。可以肯定的是，在职研究生和自考本科都是国家承认学历并且含金量不低
很多不了解学历的人，只清楚全日制和非全日制，认为只有全日制学历才是正统学历，非全日制学历都是野鸡学历，这其实是错误的理解。首先无论是高自考、成考、在职研都是国家承认学历，再来说高自考，高自考应该说比很多普通本科生毕业更加困难，基本上属于十几门课都需要考过才能毕业的考试，并且高自考不同于普通高校的不靠制度，严格意义上来说没有补考，只有重考，重考就是跟着下次考期再考，所以没法像很多高校一样老师给划重点。高自考每次的考试都采用统考制，监考级别等同于高考，作弊被抓会列入黑名单，取消当次所有科目考试成绩，严重的还会多年禁考。
在职研同样如此，报名面试，参加统考，过线后上课考试论文一样不能少，关键问题是，这些还都要在兼顾着工作的同时进行，其实时间的紧迫可想而知。
社会认可程度并不高
实话说，这些年来，很多企业就学历问题，一直把高自考和成考放在一起，并没有真正认识到高自考在非全日制学历中的重要性，这一方面是宣传口径问题，另一方面也说明了企业更重视第一学历。所以只要你不是全日制学历，管你是专科本科研究生，管你是成考自考还是在职研，通通被人看低一头。
现在的企业，在招聘的时候基本也只区分是否为统招学历，如果是统招学历再说是否是211/985，然后才是是否是研究生等等。总之第一学历被越来越多的重视，但这都是在统招的条件之下来说的。
现实是一个自考本科加在职研在就业时只能跟普通全日制本科生竞争
无论你怎么说，自考本科+在职研是永远不可能跟全日制的研究生相比的，这种刻板印象是非常难以消除的。现实中，第一学历仅仅是大专，然后自考本科+在职研恐怕真正就业时也就跟普通本科毕业生竞争。而且只能是普通本科生，985/211的别想了，即便是这样，有些招聘要求上明确写明要招全日制本科的你还不能去，是不是非常憋屈？但现实就是如此无奈。
面对这种问题，谁也不能怪，只能怪自己上学的时候不争气
虽然自考本科+在职研这条路无比艰辛，甚至比很多全日制本科毕业的学生要付出了多出很多的时间和努力，但没办法，现实就是如此，要怪只能怪自己当初上学的时候没有努力，当初考上专科的时候就应该果断放弃去复读。
很多事情就是这样，错过了，之后做了很多努力再弥补，即便看似弥补上了，其实在别人看来依然只是打了个补丁而已，跟原装的不同了。
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一、每天接触HR和企业大BOSS，他们对学历的看法一般有以下几种：第一种：知名学历背景的老板和Leader，一般都有“名校情结”
，在学历要求上自然也越高，一般都至少要求“985、211”；第二种：HR和老板觉得现在社会靠一个统招本科是一件相对很简单的事儿，本科比专科，总体上学习能力、接触资源要好，目前本科学生也多
，所以，第一学历最低要求统招本科；第三种：要求本科学历，但是对本科要求不是特别高的，背景好点儿的“专升本”企业也承认
；第四种：看公司和岗位，觉得有些岗位大专生更好用，用不着本科生、研究生，这时候专科生更有优势。也有些小型的公司，相对不太看重学历
，对学历卡的不严，给了大专生机会。总体来说，对于学历的态度，基本就以上四种心态。再总结下，就是分为对学历看重和不看重两种。一般来说，看重学历的，基本都是至少要求第一学历统招本科起，不看重学历的，大专、专升本一般也会考虑。
二、看重学历的HR和企业一般是这么筛选简历的？1、可能大家不太知道，一般一个HR是怎么看简历的？正常情况下一个熟练的HR看一份简历就几秒十几秒差不多了，要求第一学历本科的，先扫描学历，不合适直接pass了
；2、企业HR看一个人的简历初选的时候一般就是从人选的公司背景、项目经验、学历信息、工作稳定度几个方面来看，从这几个方面综合判断匹配度和优质度。
如果说，这几条，有一条是碰了红线，那简历直接干掉了，如果没有碰触红线，而在某一两方面有些突出亮点，那可能会约面试。三、第一学历专科、自考本科和硕士，对求职的影响1、第一学历要求统招本科的，这种专升本升硕的，在简历筛选的时候，基本都会被pass；
2、不太看重学历的，如果你其他方面合适，专升本的被约面试的概率也很大，只是，在后面的面试PK中可能会被统招本科的KP下去，这时候就要看你真正实力了；
3、前两种情况主要说明了大专学历对跳槽入职的影响，而如果在一个公司里面稳定发展，考虑晋升的问题的时候，建议自己在空余时间还是考一个专升本、学一个硕士什么的。因为，在一些公司，涉及到晋级的时候，企业是看重学历的，哪怕是非统招的也可以。另外，学习考试相当于给自己充电，给自己增加光环。
万一哪一天自己做的有一定影响力了，有个论坛活动、交流活动什么的，以一个硕士身份去更恰当，对自己更有利。职涯有乐，有伯乐，有快乐，欢迎交流，觉得喜欢的，对您有帮助的，那就点个赞吧！
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非常高兴参与回答此问题！
看到你的情况，说明你是一个积极向上、不服输、自律的人，但不知你所学专业，你心目中的好工作是什么样的！下面结合个人经历说说我的想法：
1.公务员、事业单位、国企
现在的公务员、事业单位、国企相对来说要求比较高，有较严的标准，学历是你是否有条件入职的硬性标准，而且大部分都会强调要求全日制学历。当然，也有部分边贫远地区没有这么多的要求。
2.私企（民营企业）
大的私企，特别是技术背景强的私企，其对高学历、高技能也是有硬性的标准！一般的私企没有这么多要求，你可以轻易的就能入职！
3.学历重要，能力更重要！
以上说的是入职标准，但入职之后的能力更为重要！我原在工作岗位，一人干很多事情，我辞职后有两人干我之前的工作，据之前同事说，他们两人干不过我一人，他们想让我回去！能力显得是那么重要，只有能力可以让别人为你叫好！
4.如果你愿自我创业，找准方向下手
你的经历足够让你自己适应各种角色，能够很快学习得到你所想的知识，能很快入行入手！
以上就是我的想法，希望对你有用！感谢@悟空问答
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