硕士研究生人力资源管理专业报考指南
本篇文章将为您介绍硕士研究生人力资源管理专业以及最新的报考研究生院校/报考研究生专业信息。报考研究生是提高个人学历和专业能力的一种重要途径，这篇文章将为有意向报考硕士研究生的读者提供有用的信息。
一、人力资源管理专业概述
1、人力资源管理专业背景
随着社会的不断发展和企业竞争的日益激烈，人力资源管理作为一项重要的管理职能，越来越受到企业和社会的重视。人力资源管理专业在人才培养方面具有重要的意义。
2、人力资源管理专业学科门类
人力资源管理专业属于管理学科，主要包括人力资源管理、组织行为学、劳动关系、薪酬管理、培训与发展等。
3、人力资源管理专业主要课程
该专业主要课程包括人力资源管理概论、组织行为学、人力资源发展策略、薪酬与绩效管理、劳动法与劳动关系、跨文化管理等。
二、人力资源管理专业报考要点
1、毕业要求
大部分院校要求报考人员本科学历需为管理学、经济学、法学、心理学等相关专业。部分高校还要求掌握一定的外语和计算机技术。
2、考试要点
考试科目主要包括政治、英语、数学和专业综合知识。其中，专业综合知识为笔试科目，主要考查报考人员对人力资源管理方面的掌握和理解程度。
3、培养目标
硕士研究生人力资源管理专业的培养目标是培养掌握人力资源管理理论和实践知识的高级专门人才。
三、报考研究生院校排名
| 排名 | 学校名称 | 院校所在地 | 办学层次 | 星级排名 |
| 1 | 中国人民大学 | 北京市 | 一级 | ★★★★★ |
| 2 | 清华大学 | 北京市 | 一级 | ★★★★★ |
| 3 | 北京大学 | 北京市 | 一级 | ★★★★★ |
| 4 | 复旦大学 | 上海市 | 一级 | ★★★★★ |
| 5 | 中国社会科学院大学 | 北京市 | 一级 | ★★★★★ |
| 6 | 山东大学 | 济南市 | 一级 | ★★★★★ |
| 7 | 北京师范大学 | 北京市 | 一级 | ★★★★ |
| 8 | 中南财经政法大学 | 湖北省武汉市 | 一级 | ★★★★ |
| 9 | 南京审计大学 | 江苏省南京市 | 一级 | ★★★★ |
| 10 | 华南理工大学 | 广东省广州市 | 一级 | ★★★★ |
扩展：人力资源管理师（National Human Resource Manager）是由人力资源行业权威机构——中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的全国性职业资格，是目前国内最具权威的人力资源职业资格证书之一。必须参加考试并通过人力资源管理师职业资格考试才能获得证书，在招聘、聘任、升级、服务和薪酬方面将更具竞争力。
结论：
硕士研究生人力资源管理专业是当前十分受欢迎的专业之一，该专业背景明确、前景广阔，是很多有志于人才培养和管理的人群的良好选择。在报考时，需根据自己的实际情况进行准备，同时，学习和掌握人力资源管理师等相关职业资格证书也是一个不错的选择。
