浙江大学是教育部直属、省部共建的普通高等学校，是首批进入国家“211工程”和“985工程”建设的若干所重点大学之一;它的前身求是书院成立于1897年，为中国人自己最早创办的新式高等学府之一。近几年为顺应国家人才的需求，浙江大学开设人力资源管理在职研究生班为国家培养人才，目前正在火热招收中，很多同学对于浙江大学人力资源管理在职研究生的课程设置比较关心，今天我们通过浙江大学在职研究生招生信息网一起来了解一下吧!
目前浙江大学人力资源管理在职研究生课程设置如下：
| 课程类别 | 课程名称 | 任课教师及职称 | 考试形式 | |
| 学位课 | 公共课 | 科学社会主义理论与实践 | 廖亦宏副教授 | 论文 |
| 自然辩证法 | 李磊副教授 | 论文 | ||
| 英语 | 徐沁副教授 | 闭卷 | ||
| 专业课 | 人口学概论 | 周丽苹教授 | 开卷 | |
| 现代人力资源统计分析 | 周镇元副教授 | 开卷 | ||
| 人口经济学 | 姚引妹教授 | 论文 | ||
| 人口社会学与社会研究方法 | 叶明德教授 | 开卷 | ||
| 社会保障学 | 何文炯教授 | 开卷 | ||
| 人力资源开发与管理 | 张小林副教授 | 论文 | ||
| 社会学原理 | 沈庚方副教授 | 开卷 | ||
| 选修课 | 社会心理学 | 王小章教授 | 开卷 | |
| 劳动法学 | 许建宇副教授 | 开卷 | ||
| 组织行为学 | 徐力副教授 | 开卷 | ||
| 现代领导艺术与方法 | 朱法贞教授 | 开卷 | ||
| 公共关系学 | 郁建栋副教授 | 论文 | ||
| 心理测评与人才选拔技术 | 吴谅谅教授 | 开卷 | ||
| 第二课堂 | 员工培训与开发 | 方阳春博士 | ||
| 应用心理学与人力资源管理 | 王永跃博士 | |||
| 薪酬管理专题研讨 | 赵晓东博士 | |||
| 绩效考评专题研讨 | 赵晓东博士 | |||
以上就是关于浙江大学人力资源管理在职研究生课程的相关介绍，如果您有课程的详细疑问，请在线咨询：浙江大学在职研究生招生信息网。
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