在人才竞争趋于全球化的今天，学员只有不断的完善自身能力，才能获取好的就业机会。目前，不少毕业生为提升专业实力，得到好工作，选择了人力资源管理在职研究生就读，那么该专业可以从事哪些工作呢？
该专业在职研究生可以培养学员管理、经济、法律，以及人力资源等方面的知识和能力，使其可以胜任各项人力资源的相关工作。学员经过学习，毕业后可以在各大企事业单位从事人力资源开发、薪酬管理、办公室文秘工作等。下面，给大家具体介绍下。
人力资源开发工作
该工作主要是帮企业在现有人力资源的情况下，依据企业当下战略目标对公司员工进行调查、分析、规划、调整，来提高人力资源配置最优化，使企业整体运行效率更高、更好。以此为企业创造更大价值。
薪酬管理工作
该工作面向的范围很多。比如说，负责员工薪酬分配、考核办法的制定，以及员工工资、奖金及各项津贴、补贴的核算工作，然后按规定提出工资、奖金和各项补贴扣发标准。还有，负责办理员工转正、定级、晋升、转岗、内退的工资变动事宜，离职员工的工资结算工作等。具体工作方向，以个人喜好为准。
办公室文秘工作
这项工作主要是做好办公室日常行政事务和文秘工作。比如说，负责企业各种文件的起草、装订及传递工作，及时处理上级文件的签收、传递、催办工作，还有档案整理工作。或者在企业各项会议，积极做好会议记录工作等。具体就业方向，以个人职业规划为准。
综上所述，学员在人力资源管理专业毕业后从事的工作较为丰富，就业机会也比较多。更多相关知识可查看人力资源管理在职研究生招生简章。
