01用什么理由让单位给开在职证明？
只要我们正常在职，且与企业签订劳动合同，且在劳动关系存续期间，企业有义务为我们开具在职证明。
当然在职证明这个文件，除非遇到需要的情况，否则员工也不会无辜要求企业开具，结合多年企业从业经验，开具在职证明大概有以下几种情况:
1.孩子上学，幼儿园、小学……等各级学校都有需要提供的时候;
2.孩子出国留学，不仅需要在职证明还需要收入证明;
3.** 居住证;
4.出国旅游;
5.** 护照。
欢迎朋友们继续补充！
出国旅游，需要在职证明的。 说要去新马泰或韩国旅游，提供资料就有在职证明。 公司拒绝开具在职证明， 怎么办：
1、我国法律法规没有明文规定公司有类似开具在职证明的义务。事实上如果你能提供与在职公司签订的劳动合同，也就能证明你在这家公司工作，但签证机构可能不能接受这种文件。为职工工具在职证明并不会导致公司不利后果，因此，公司拒绝开具在职证明让人难以理解。
2、要解决你的问题，要么是跟公司好好协商，达成谅解，开具证明；要么，如果你必须得到这个证明文件，得走法律程序，申请劳动仲裁，或者提起诉讼，通过司法裁决责令公司开具在职证明。
为职工工具在职证明并不会导致公司不利后果，因此，公司拒绝开具在职证明让人难以理解。2、要解决你的问题，要么是跟公司好好协商，达成谅解，开具证明；要么，如果你必须得到这个证明文件，得走法律程序，申请劳动仲裁，或者提起诉讼。
用什么理由让单位开具在职证明，个人理解，只要是你确实在这个单位工作，与这个单位有劳动关系，你在日常生活中如果遇到以下几种情况需要单位出具在职证明，单位应当为你出具：
1、** 房屋按揭贷款银行需要开具的
2、** 考取相关资质证件，相关部门需要开具的
3、发表相关论文，文章，发表单位或平台要求开具的
4、** 其他合法事宜需要单位开具的
出国旅游，需要在职证明的。公司拒绝开具在职证明， 怎么办：
1、我国法律法规没有明文规定公司有类似开具在职证明的义务。事实上如果你能提供与在职公司签订的劳动合同，也就能证明你在这家公司工作，但签证机构可能不能接受这种文件。为职工工具在职证明并不会导致公司不利后果，因此，公司拒绝开具在职证明让人难以理解。
2、要解决你的问题，要么是跟公司好好协商，达成谅解，开具证明；要么，如果你必须得到这个证明文件，得走法律程序，申请劳动仲裁，或者提起诉讼，通过司法裁决责令公司开具在职证明。
02人才推荐理由如何填写？
该名员工在职期间工作认真，细心负责且团结同事性格开朗乐于学习，特此推荐学习深造，望其能在学习过程中学得更多知识
