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省级公安厅局新招录的公务员，以大学本科生和硕士研究生居多，大专学历基本没机会报考，博士研究生报考的也不多。跟其他省直单位相比较，省公安厅公务员有三个优势、一个劣势。
当然，对于新录用公务员的任职定级，省直单位基本相同。根据中组部去年印发的《新录用公务员任职定级规定》有关规定，直接从各类学校毕业生中录用、没有工作经历的，大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为二级主任科员、二级主管、二级主办或者相当层次职级，定为二十二级。而对具有工作经历的，则规定可根据其资历和工作年限，比照机关同等条件人员，确定职级与级别。
按照中组部的文件规定，省公安厅对于新录用的公务员，在其一年试用期满并考核合格后，大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为一级警员；获得硕士学位的研究生，任命为四级警长；获得博士学位的研究生，任命为二级警长。
一般来说，省公安厅转正后的公务员相比政法系统外同级别公务员有三个明显优势。一是晋升职级更容易。
在公安系统，职级就等同于警衔，实际上公安机关是没有职级一说的。相对来说，公安厅升任领导职务是较为困难的，目前也是少数几个还设有科长、副科长职务的省直单位之一，所以提任领导职务委实不易，新录用公务员得先经过副科长、科长两道关口后才能升任副处实职，但晋升警衔却有优势。
省直正厅级单位核定一至四级调研员职数，是以单位行政编制总数为基数按照45%的比例进行核定，但省公安厅核定一至四级高级警长却是以其厅机关政法专项编制总数为基数按照48%的比例进行核定。众所周知，省公安厅是公务员编制最多的省直单位，这也意味着其核定的一至四级高级警长也是最多的，且比例还超过其他省直单位，加之省公安厅对晋升一级警长及以下警衔等级没有职数限制。所以，省公安厅公务员晋升警衔等级是较为有利的，晋升到四级高级警长也更为容易。
二是工资收入更高些。
省公安厅公务员是人民警察身份，享受人民警察独有的警衔津贴、加班补助和执勤补贴，每月光是这部分，其公务员就要比政法系统外省直单位同级别公务员多1350元以上，有时还能享受重大安保活动补贴，如抗疫补贴等。由于各省份经济状况不同，省直单位工资标准差异较大，上海、江苏、浙江、广东等发达省市公安厅局公务员，一级警员的年收入基本超过了20万，硕士研究生四级警长年收入在24万左右。当然，内陆省份公安厅公务员的工资收入会低不少，但四级警长年收入超过10万是普遍情况。
三是手握实权比较大。
省公安厅作为全省公安工作的领导机关，既有行政审批权，又有执法权，还有侦查办案权和资源分配权，其公务员负责的工作，都是全省性的事务，手握的权力比较实，社会地位较高，影响力较大，这些也称得上是无形的资源。
劣势则在于，省公安厅是“刀把子”单位，公安队伍处在保平安最前沿、护稳定第一线，肩负责任重，急难险重任务多，出差执勤、加班加点是家常便饭，在办理大案要案时也需要冲锋在前，工作比较辛苦，还有一定风险，所以也得做好吃苦的准备。欢迎关注职场李论，更多精彩内容期待与您分享！以上内容由考研网友：红尘潇湘客发布
首先要恭喜你，作为一名研究生能进入省公安厅工作，说明你很优秀也很幸运，是同龄人中的佼佼者。希望你能好好把握这个宝贵的机会，利用好这个平台，成就自己带的一番事业。
根据我们国家现在的规定，如果你是硕士研究生的话，毕业之后进入公安厅一般会定副科级，享受副科级待遇。注意仅仅是副科级待遇，没有职务，不是副科级领导干部。如果你是博士研究生的话一般会定正科级，享受正科级待遇。人才引进的话一般会高配，在此不在赘述。
但上边说的只是一般情况，在单位编制空缺的情况一般都会这么安排。现实中当然也会出现硕士研究生定科员级享受副科待遇和博士研究生定副科级享受正科待遇的情况，这是因为单位职数没有空缺导致的，但省公安厅一般不存在这个问题。
至于具体的待遇问题，主要和你的工作所在地有关系。如果你在东部经济发达地区，比如江苏或者广东，那么一开始月收入10k没有问题。如果是在东北或者西部地区一开始月收入在6k左右，差距还是比较明显的。
不管在哪里，由于公安工作的特殊性和重要性，公安一般会比同级别其它部门公务员每月工资多出30%左右。在公务员系统里除了员额法官和检察官也就是公安部门的工资高了。
以上，希望能够对你有所帮助。
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研究生进入公安厅是什么级别，要看具体情况。
如果是没有硕士学位的研究生，按照新录用公务员任职定级规定，试用期转正后和普通本科毕业生、获得双学士学位的本科毕业生以及研究生班毕业的研究生一样，都是任命为一级科员，定25级；如果是获得硕士学位的研究生，则任命为四级主任科员，定24级享受副科待遇；博士研究生毕业，任命二级主任科员，定22级享受正科待遇。
假设题主是硕士研究生毕业，那么进入公安厅可以享受副科待遇，但肯定没有副科实职。在公安厅的副科，算上警衔津贴、执勤加班补贴等待遇，以小公所在的西部省份为例，扣除五险两金后一般到手是5300-5600之间，算上年终考核绩效、公积金等，年收入大概在11-12万之间。同样是副科级别，在北上广基本上是20万+，二线城市以上一般也有15万+。整体收入水平比其他部门的公务员基本上要高出20-30%。仅从收入来看，公安民警在地方公务员中算是头部群体，唯一可能比他们高的也就是检察院和法院的员额检察官和法官。
在省直机关部门，处级以下基本上到点就提。因此普通大学毕业生能够进入公安厅工作，一开始其实不需要考虑太多的级别问题，更多应该考虑的是怎么提高能力和水平，让自己迅速成长起来。只要业务素质拿得起，做人做事不会太差，在公安厅工作至少是正处保底，努力点，发展顺利点，厅级不是梦。
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你好，要纠正一个误区，公安系统不执行普通的公务员职级制度，而是执行警务技术职务序列
和执法勤务警员职务序列。研究生进入省厅、转正后会任命为某级警长（主管），至于其具体待遇，要看他所在的具体省份。首先，介绍一下执法勤务警员职务序列和警务技术职务序列。
一、执法勤务警员职务序列
分成四等十二级，从高到底分别是：1：一级警务专员、二级警务专员
2：一级、二级、三级、四级高级警长
3：一级、二级、三级、四级警长
4：一级、二级警员
二、警务技术职务序列
分成四等十一级，从高到底分别是：1：警务技术一级总监、二级总监
2：警务技术一级、二级、三级、四级主任
3：警务技术一级、二级、三级、四级主管
4：警务技术员
可以看到，这两种职务序列的本质就是公安系统的专有职级
，只是结合人民警察的实际情况而换了个名称，跟综合管理类公务员的职级是一一对应的。其中，警务专员对应警务技术总监对应巡视员，高级警长对应警务技术主任对应调研员，警长对应警务技术主管对应主任科员，警员对应警务技术员对应科员。
其次，介绍一下博士学位研究生的情况。
没有工作经历的博士研究生在一年试用期满后会办理任职定级手续，任命为二级警长（二级主管）
，定为22级2档，同时授予一级警司警衔。此时，有三项待遇的标准是全国统一的，分别是:职务工资1170元/月，级别工资1588元/月，警衔津贴860元/月
。除此之外，其它津贴、补贴、奖金的标准各省都有差异。不过，由于有值勤岗位津贴以及加班补贴等人民警察特有的津补贴，省厅民警的收入会比其他部门的公务员高20%左右。
另外，转正满2年之后可以晋升为一级警长（一级主管），职务工资提高为1330元/月；转正满4年可以授予“三级警督”
警衔，警衔津贴提高为960元/月。然后，介绍一下硕士学位研究生的情况。
没有工作经历的硕士研究生会任命为四级警长（四级主管）
，定为24级2档，同时授予二级警司警衔。此时，职务工资是940元/月，级别工资是1396元/月，警衔津贴是760元/月。
另外，转正满2年可以晋升为三级警长（三级主管），转正满4年可以晋升为二级警长（二级主管），转正满6年可以晋升为一级警长（一级主管）。
同时，二级警司警衔满3年可以晋升为一级警司。
最后，介绍一下双证不齐全的研究生的情况。
根据规定，没有工作经历的研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生参照大学本科毕业生
，任命为一级警员（警务技术员），定位25级2档，同时授予一级警司警衔。此时，职务工资是780元/月，级别工资是1315元/月，警衔津贴是660元/月。
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总体而言，省厅机关平台大，政法专项编制多，领导职务数量多，职务序列数量多，在省厅的发展速度远远高于基层公安机关，收入待遇的上涨速度也会比基层快很多！
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恭喜你，你很优秀，能进去公安厅工作，确实比较优秀。至于你问得两个问题，我可以回答你。
首先，从级别安排来说。在没有改革之前，研究生进入公安厅一般安排副科级，享受副科级待遇。改革以后，也就是职级套改以后，大概是从2019年开始，副科级对应的一般是四级主任科员和三级主任科员，所以，你作为研究生职级应安排的是这两个中的一个，一般会定为四级主任科员。这是级别情况。比本科生优惠多了，本科生只能定级为科员，包括一级科员和二级科员。以上每个职务之间两年晋升一次，像你在公安厅应该很简单，一般都是过生日吃面条的事，到点提拔，不会耽误你。如果在基层就非常困难了。再者，如果年度考核优秀的话，任职时间缩短半年，也就是可以提前晋升到上一个职务档次。
其次，从待遇方面来说。同一个公检法的待遇普遍比其他机关都高，你们公安厅一般实行警衔制，会有相应补贴，还蛮高的。总体来说，级别越高收入待遇也就越高，这就是为什么打家都想升迁的原因之一。这是在同一个地方，也就是同一个地区，你这个属于公安厅，应该是省里的。不同的省工资待遇不同，普遍情况下，同等级别的，南方的公务员收入比北方的都高，具体高多少，各省不一样，也没法说。
最后，不管怎么说，你现在进入了一个比较好的环境。找到了一份比较好的工作，大家都非常羡慕。希望你好好珍惜，不要过多的去关注工资和级别，你目前最主要的是好好工作，得到领导和同事的认可，那样的话，级别和待遇就不用发愁了。
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